Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.
Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?
- Ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Organisationswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Grundlage
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in komplexen IT-, Digitalisierungs- oder Transformationsprojekten, davon mindestens drei Jahre im agilen Coaching, bringst du mit
- Fundierte praktische Erfahrung mit agilen Methoden und Frameworks, insbesondere Scrum sowie idealerweise SAFe, zeichnet dich aus
- Agile Transformationen hast du bereits begleitet und dabei Teams und Organisationen erfolgreich gecoacht und weiterentwickelt
- Erfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise im GKV- oder Healthcare-IT-Umfeld, bei Sozialversicherungsträgern oder alternativ im Public Sector ergänzt dein Profil
- Relevante Zertifizierungen als Scrum Master*in, Agile Coach*in oder im SAFe-Umfeld sowie Erfahrung mit Ausschreibungen und Angeboten sind von Vorteil
- Du setzt KI gezielt ein, hinterfragst Ergebnisse kritisch und bringst innovative Impulse für Projekte sowie die Geschäftsmodelle unserer Kunden ein
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
- Arbeitsumfeld: spannende Aufgaben in einem dynamischen Markt sowie Wissensaustausch in einem global tätigen Konzern
- Work-Study-Balance: 10 bis 20 Stunden während des Semesters (erhöhte Arbeitszeit in den Semesterferien möglich), flexible Zeitgestaltung, Firmenfitness und hybrides Arbeiten (Office / Homeoffice) in Abstimmung mit deiner Führungskraft
- Deine Perspektive: Möglichkeit für Abschlussarbeiten und/oder einen Direkteinstieg nach deinem Studium
- Feelgood-Atmosphäre: unternehmensweite (Online-)Team-Events, Afterworks und Office-Feiern an unseren Standorten
- Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.700 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.
Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.
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