富莱斯特集团是英国史密斯集团旗下的以电加热系统制造为主的专业公司。公司成立于1938年，总部设在美国的密歇根州，1972年搬往田纳西州Cookeville 市。
TUTCO公司的电加热系统占北美市场80%的市场份额，其产品广泛应用于冰箱，干衣机，空调等家用电器。公司分别在美国,中国和墨西哥设有生产工厂。2008年初，公司在中国投资设立常熟富斯特热流系统有限公司，正式进入中国市场。目前公司主营加热器、汽车软管、医疗软管业务，年销售额超2亿元。
- Carry out production according to the production plan, and complete the tasks with guaranteed quality and quantity;
- 按生产计划实施生产，保质保量完成任务；
- Strictly follow the equipment operating procedures, process documents, safety production requirements and other rules; properly store, transport and dispose of raw materials, finished products and semi-finished products;
- 严格按照设备操作规程、生产工艺文件、安全生产等要求操作，妥善保管，运输，处置 原物料、成品、半成品；
- Complete production preparation work conscientiously; perform production self-inspection and daily equipment start-up and shift handover inspections; keep informed of the operating condition of the machine assigned to you; provide timely feedback on and record any abnormalities found in equipment operation and production;
- 认真完成生产准备工作，做好生产自检与设备开机交班日常点检，了解自己所负责机台的运转情况；对设备运转及生产发现的异常情况及时反馈并记录；
- Draw auxiliary materials reasonably, control auxiliary material consumption, and reduce production costs;
- 合理领用辅料，控制辅料消耗，降低生产成本；
- Cooperate with maintenance personnel in handling equipment faults; receive equipment operation and maintenance training; assist the maintenance personnel on duty in daily equipment maintenance operations in accordance with the maintenance plan;
- 配合维修人员处理设备故障，接受设备操作保养培训，按照保养维修计划协助当班维修人员进行日常设备保养操作；
- Maintain the tidiness of the production area;
- 维护保持生产区域整理整洁；
- Other work assigned by superiors.
- 上级安排的其他工作。
- Technical secondary school education or above; majors in mechanical, electronic, instrument, chemical and related fields are preferred;
- 中专以上学历，机械、电子、仪表、化工等专业优先考虑；
- Able to read and understand work instructions and to operate simple equipment, fixtures, and testing instruments.
- 能看懂作业指导和和操作简单设备，工装夹具，测试仪器等；
Annual paid leave, commercial insurance, physical check-up, annual outing and a variety of enriching staff activities享有年假、商业险、年度体检、年度旅游、丰富的活动
我们相信不同的视角和背景是公司繁荣发展的原因。所有合格的申请人将无论种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、经济状况、残疾、年龄或任何其他法律保护的特征，均平等考虑就业机会。我们自豪地成为一个以平等和道德为基础的价值观的包容性公司，在这里我们庆祝、支持并拥抱多样性。 在招聘过程中，无论何时，Flex-Tek, Smiths Group或我们的任何招聘合作伙伴都不会要求支付任何费用以启动参与过程 — 包括但不限于面试或测试。通过我们的职业网站直接申请工作以避免欺诈请求（职业生涯 - Smiths Group plc）。